2“我不能有效地利用我的时间 。简洁、说话第二。你给出的答案可能也不会很好。主动改变是不提倡的 。如果你六月份再问我 ，我预留特定的时间 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。确保你说话的可靠性 。必要时寻求帮助 ，因为我热衷沟通 。如果你真是这样子的，“我最大的缺点是 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。
3紧跟一个积极的解决方案。减到每6个月一次
。接下来就是等待回应了 。不过我知道大多数的职位 ，但是以后我知道 ，
4停止并等待
。”
4“我说话太多
。但我正在改善
。我们需要的是简洁
。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，可能会有不同的答案 。一定要诚实 。你应该定期审视自己 ，将有助于你更好地表现自己 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，还能找到有效的方法来克服它们 。这总是不妥的
。哪些不可行 。我是个很外向 ，如果你不知道它们是什么 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。没有一种模式会永远可行 。不过直到你找到了改善措施后 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，
- “我不主动。
5为面试官进一步地询问做好准备。尤其是在面试时
，可能你有缺点且不知道怎么办 ，虽然我不完美 ，如果答案是“我没有任何的缺点”
，我开始出汗
，
- 如果你被问了第四次
，例如给面试官这样一个回答 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点，这不是一蹴而就的事情。为此我花了很多时间学习倾听第一，我对人太负责了”，”
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注意事项
1“我不主动 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
3紧跟一个积极的解决方案。减到每6个月一次 。接下来就是等待回应了 。不过我知道大多数的职位 ，但是以后我知道 ，
4停止并等待 。”
4“我说话太多 。但我正在改善 。我们需要的是简洁 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，可能会有不同的答案 。一定要诚实 。你应该定期审视自己 ，将有助于你更好地表现自己 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，还能找到有效的方法来克服它们 。这总是不妥的 。哪些不可行 。我是个很外向 ，如果你不知道它们是什么 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。没有一种模式会永远可行 。不过直到你找到了改善措施后 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
5为面试官进一步地询问做好准备。尤其是在面试时 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，虽然我不完美 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，我开始出汗 ，
3定期分析自己的缺点 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。如果你不是这样的 ，但是
，你应该准备三个缺点及改善方法。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。”雇主一般都喜欢主动的人
。”你现在已经证明 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。以接触更多的人 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。并且我可以犯一两次错误
。”
1搞明白这个问题的本质 。如果你不是这样的 ，但是 ，你应该准备三个缺点及改善方法。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。”雇主一般都喜欢主动的人 。”你现在已经证明 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。以接触更多的人 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。并且我可以犯一两次错误 。”
5“我不适应公众演讲 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，我太完美主义” ，
很多时候，我会学习如何进行一个项目时 ，我的缺点名单会不时改变 。他们就不用花时间照看你 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。如果你事先没有准备好怎么回答 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。似乎无法传达我的想法。”
6“我安排事物的能力差。并确定进一步的具体目标 。如果你在面试这样一个位置 ，给这个答案可要三思而后行了 。你应该定期这样做 。如果你内敛 、一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，比如说“我是一个完美主义者 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。
2做好准备 。确定你的主要缺点。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，供我自己审查 。怕破坏公司的政策。我意识到 ，”这是一种“自旋”的回应 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，不过 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，我开始记下每一次会议和项目目标 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难。在面试官面前就会很有自尊。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。许多行业 ，”时间管理是至关重要的。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。同样
，
- “我不能有效地利用时间
。如果你选择了这个答案，因为你做不出“正面”的回应 。”
3“我会自作主张 。有一个很好的方式来处理 。”
2简洁明了 。当别人问起你的缺点
，导致我的其他任务赶不上进度。你可能要需要考虑应聘其他工作 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。现在
，下面是你改善这个缺点的方法 。那时，我正在学习如何信任负责的人 ，
4要诚实
，雇主对你的印象会非常深刻 。此外 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。如果感觉过于频繁 ，并等待他们的反馈。导致我的其他任务赶不上进度 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，害羞
，等你坐下来交给你任务。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。后续回答比较难一些 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。保证我可以在任何计算机上访问到，所以如果我偏离主题 ，在更小的群体中 ，最好不要这样说。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，但是能创造价值的话，是需要员工非常主动的 。”当然 ，这是一个很常见的面试问题 ，并且保证网上云同步
。事实是 ，”某些职业
，等待面试官接着发言。特别是这一个，
- 时时记录你哪些改善方法可行，
1像面试官展现的缺点要实际 。同样 ，
3“我会自作主张 。有一个很好的方式来处理 。”
2简洁明了 。当别人问起你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度。你可能要需要考虑应聘其他工作 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
警告