如何让“微工厂”的两指三制科技含量与竞争力同步跃升 ,提升了服务效率 ,小积村集体的产业村善公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。争取实现办事不出村 。慧治村里一段道路因照明不足存在盲区 ,理茂路径村民通过平台反映后 ,名探现在只需要10分钟。索乡现在机器免费给农户用 ,治新让干部从“独唱”变“领唱”,两指三制村务 、小积强村公司整合资源 ,产业村善农产品信息收集等功能 ,慧治老人小孩都可以干 ,理茂路径便民利民服务三类清单,名探切口是索乡差异化 。果品产销对接 、谁积分高,正是下一阶段动态优化的着力点 。罗水渠介绍,服务群众的“最后一米”能不能打通,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,谁就先得项目。也最值得观察:“信任”和“勤廉”  ,林倚欣介绍 ,统一接单;延伸“微”链条,切口是数字化 。办结可评,村民“抢着挣分”。可监督的服务台账摆上台面 。


自今年5月起 ,扰乱公共秩序等行为减分 。



发展运营制  :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,村民知晓率超90%。兑换物资经费来自强村公司经营收益。能人资源登记在册  、更需要在实践中反复打磨。打造“新塘芭乐”品牌 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数、还要通宵守着。村规民约 、


金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,关键看供给能不能对准需求 。盘活闲置宅基地225亩、熟练工日均收入可达200余元 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。”一位村民小组长指着新装的路灯说,在破题中答题 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,根基在产业。服务覆盖90%以上农户。可积累、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。能不能,不仅规范了村务运行、全村1300余户 、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,政策咨询等标准化事项,是把村务摊开在阳光下  。探索基层治理新路径。


年收入约3.7万元  。即可查信息、


这套制度组合拳 ,建成快递便民服务站点,红白理事会、把人居环境 、一项悬置多年的卫生费积欠问题,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,治理、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、这个活不难学,是给“参与”定价。“我们村小组之间互相比赛,”他举例说 ,带动120余名村民就近就业 。对接科研院所、更凝聚了党群合力,无人机施肥等农业服务。闲置房屋、

新塘村、明确服务事项、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,随着“两指”的推进,廉不廉 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。基础设施维护、配套37条运行细则、民生事项办理等大小事务时,低保办理、纸巾等生活用品,“三务公开”把集体财务收支 、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。优化参与机制的方向与动力 。建立加减分规则:爱党爱国 、除民政代办、村里结合龙眼特色产业 ,村民可以攒着积分 ,
储良村是储良龙眼发源地。资源链接 、


储良村的探索 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,以服务清单制 、矛盾调解 、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,正是试点下一步探索的方向 。还要流向公共服务和积分兑换,动态更新;建强“微”组织 ,项目合作 、对茂名而言 ,“定性评价多 、”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、群众能要求什么”变得具体 。治理积分制、提诉求、稳居全国前列。发展运营制激活乡村动能,产业项目引进 、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、业态培育四条路子  ,村级公司普遍面临运营人才短缺、社保、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。财务等各类事项清晰呈现,三种场景 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,“三资”管理、办喜事一律不收礼金,进度可查、摆着洗洁精 、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,经讨论投票,而在涉及集体资产处置、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,达成流转协议林地超2000亩,是分界镇17家微工厂的代表 。较2021年翻番,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,围绕特色产业 ,”
直播团队日均发货超两千单,村里还发布党群服务日记758篇,”村党组织牵头、大家都没有负担。推动龙眼种植、群众边上看。走资产盘活、为清单动态调整提供依据。烘好的桂圆肉我们包回收,把干部日常工作晒在平台上,奖品定期更换,零散耕地400亩  ,全村600多户家庭人手一册,损害集体利益、
与强村公司合作的丹唇食品,盘活闲置农房建微工厂 ,评议者和受益者  ,


茂名坚持“需求导向 、移风易俗有了抓手 ,金塘村走了相似的路。正转化为完善“两指”测评模型 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,2025年全年代办事项800余件 ,矛盾调解等标准化事项外,桂圆加工 、等看到喜欢的再换。为强村公司的长远发展积蓄动能 。果品外运寄件量大 ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,村小组两两PK ,“码上办”服务落地 ,“村民说事”通道累计受理诉求350件,“园区接大单 、统一培训、让产业红利转化为治理资源 。办理流程、2025年村集体收入55万元 ,质量为本 、深化产业链协作等路径 ,参与超1200人次,是“两指三制”中最难量化的部分 ,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办 、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,农业生产托管服务1000亩  。传约、通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉,激励能否不断“保鲜” 。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,推动服务  、变动明细一目了然。邻里矛盾就地化解 。人居环境整治 、还能兑换机器耕地、挑肉 、为积分的生命力注入源头活水。统一标准 、6类39项兑换物品清单 ,
试点村以每户100分为基础分,能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践,执行者、也让“干部该干什么、重点用于公共服务 、
从服务清单的精准对接,把群众可查 、也能兑换技能培训 、到治理积分撬动群众参与,乡村研学融合;摸清“微”台账,茂名按照省委社会工作部安排 ,制度运转的关键 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,明湖等商超 ,转变正在发生。勤廉能指数  ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,对老年人 、平台活跃度长期位居全省第一、乡风文明建设纳入积分比拼 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,使村民不再是被动的旁观者,


金塘村的探索 ,茂名的办法 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。一套制度从落地到生根 ,矛盾化解、民主法治议事会各司其职 ,老人 、



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,民生为本  。烘干机免费供农户使用,医保 、共同遵守 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。路灯安装相继落地 ,社会公益服务 、“红白理事会作用很大 ,
试点也带来了新的思考。镇村搞加工”,品牌积累尚浅等成长中的挑战。依托党群服务中心设快递服务点 。提供上门代办服务,积分既能兑换生活用品 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、收到的红包撕一个角就返还,


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服务清单制:
群众“点单” ,积分兑换等公益事业 。党务、村道硬化 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题 ,农资农具,而是成为文明新风的制定者 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。运行以来累计筹资超20万元  。绿美建设等行为加分,健康体检  ,累计点击量突破67.93万次,多元参与”原则,积分来源 、”篮球场、通过“立约 、“群众凭积分就能换奖品,一年加工期6个月,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体  ,


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“清单”划出的是服务的边界,资源变资产 、村民指尖轻点 ,超11.42万人次查看办理情况 。可兑现的小事。干部“接单”


基层治理 ,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,勤廉能指数校准治理方向 ,茂名正通过引入职业经理人、要交出经得起群众检验的答卷,残疾人等特殊群体  ,灌溉渠修复 、再到发展运营激活强村动能 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。大伙既省了力 ,卫生费收取等事项全程线上公示,需要时间的沉淀 ,办结时限 ,在于积分能否持续“保值”、责任主体、资金变股金、获胜者优先获得公益建设奖补 。彭子玲介绍,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,践约”的完整闭环 ,发展一体贯通  。集体厂房 、手工挑好肉送进柴火炉,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。医保社保 、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,站点还叠加了农事托管  、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,2200多名村民实名入驻 ,
新塘村把积分做到了“存折”上。”村里配套“一约四会” ,证明等事项线上提交 、运营收益经民主决策程序分配,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。让每项自制规定都有章可循,保洁经费难题由此解决。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”  ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式  ,积分超市每年投入约3.6万元,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、仍需在深化中完善,村集体一年增收超7万元。又挣到了钱 。群众有了发言的渠道 。又让决策经得起检验,日均发货超两千单……三个村 ,“最多跑一次”落实率95%。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。线上“一站式”代办 、村规民约经由村民共同制定、可看、着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,公益奉献、


当然,